Arraigo: istisnai koşullara dayalı oturum

Adımlar

1. 1

   Arraigo nedir ve hangi türleri vardır, Adım 1

   +

   Arraigo ("kök salma"), İspanya'da zaten izinsiz bulunan ve yaşadığı yerle bağları olan yabancılar için istisnai koşullara dayalı geçici oturum iznidir. Vize gerekmez. Yabancılar yönetmeliği (Real Decreto 1155/2024) ile düzenlenir; yönetmelik 20 Mayıs 2025'ten beri yürürlüktedir ve 16 Nisan 2026'dan beri yürürlükte olan Real Decreto 316/2026 ile değiştirilmiştir.

   Beş tür vardır (md. 127):

   • Sosyo-mesleki (sociolaboral): bir veya birkaç iş sözleşmen var.
   • Sosyal (social): İspanya'da yasal oturumu olan ailen ya da bir sosyal uyum raporun var.
   • Sosyo-eğitsel (socioformativo): bir eğitime kayıtlısın (ya da Kamu İstihdam Hizmetleri'nin bir kursuna katılmayı taahhüt ediyorsun).
   • Aile (familiar): başka bir AB/AEA ülkesinden ya da İsviçre'den bir çocuğun ebeveyni veya vasisisin ya da bu ülkelerden engelli bir kişiye destek oluyorsun.
   • İkinci şans (segunda oportunidad): son iki yıl içinde oturum iznin vardı ve yenilenmedi.

   Hepsi için ortak şartlar (md. 126): İspanya'da bulunmak, uluslararası koruma başvurusu sahibi olmamak, İspanya'da en az iki yıl kesintisiz yaşamış olmak (aile arraigo'su için asgari süre yoktur), İspanya'da ve İspanya'ya girmeden önceki beş yılda yaşadığın ülkelerde sabıka kaydının olmaması, kabul edilmeyecek kişiler listesinde olmamak ya da geri dönmeme taahhüdü kapsamında bulunmamak, harcı ödemek ve RD 316/2026'dan beri başka bir kalış veya oturum iznine ya da devam eden bu türden başka bir başvuruya sahip olmamak.

   İzin bir yıl geçerlidir (aile arraigo'su beş yıl) ve hem ücretli hem serbest çalışmana izin verir (sosyo-eğitselde ücretli olarak haftada en fazla 30 saat).

2. 2

   Arraigo türünü seç, Adım 2

   +

   Yalnızca bazı durumlarda

   Hangi arraigo türünün sana uyduğunu henüz bize söylemedin. Önceki adımdaki beş türü oku ve profilinde durumunu en iyi anlatanı seç; o zaman şartlarını ve belgelerini gösterir, EX-10'da doğru kutuyu işaretleriz.

   Yardımcı olacak bazı sorular: haftada en az 20 saatlik bir iş teklifin ya da iş sözleşmen var mı? (sosyo-mesleki) Yasal oturumu olan eşin, kayıtlı partnerin, anne baban ya da çocukların var mı? (sosyal) Bir eğitime kaydolacak mısın? (sosyo-eğitsel) Başka bir AB ülkesinden bir çocuğa ya da engelli bir kişiye bakıyor musun? (aile) Son iki yılda yasal oturumun oldu mu? (ikinci şans)

   Şartları karşılayıp karşılamadığına senin yerine biz karar vermeyiz: emin değilsen Yabancılar Ofisi'ne (Oficina de Extranjería) ya da bir göçmen destek kuruluşuna danış.

3. 3

   2026 olağanüstü düzenlemesi artık kapandı, Adım 3

   +

   RD 316/2026, 1 Ocak 2026'dan önce İspanya'da bulunan kişiler için kendi formu (EX-32) ve kendi şartları olan bir olağanüstü arraigo (yönetmeliğin 21. ek hükmü) oluşturdu. BOE metnine göre başvurular 30 Haziran 2026'ya kadar yapılabiliyordu, yani bu süre doldu. Yönetmeliğin konsolide metni (son güncelleme 22 Eylül 2026) süreyi uzatmadı.

   Zamanında başvurduysan dosyan işlemeye devam ediyor: ayrıca bir EX-10 verme, çünkü olağan arraigo devam eden başka bir oturum başvurunun olmamasını şart koşar (md. 126.h). Başvurmadıysan bu rehber olağan arraigo içindir.

4. 4

   Sosyo-mesleki arraigo şartları, Adım 4

   +

   Yalnızca bazı durumlarda

   Ortak şartların (iki yıl kesintisiz kalış, sabıka kaydı olmaması…) yanında, senin ve işverenin imzaladığı, çalışma süresiyle orantılı olarak en az asgari ücreti (ya da toplu sözleşme ücretini) güvence altına alan ve toplamda haftada en az 20 saat eden bir veya birkaç iş sözleşmesine ihtiyacın var. Farklı işverenlerle art arda yapılan mevsimlik işlerde ya da aynı anda birkaç işverene yarı zamanlı çalışmada birden fazla sözleşme kabul edilir.

   Her işverenin vergi idaresine (Hacienda) ve Seguridad Social'a (sosyal güvenlik) borcu olmamalı ve işini yürütmeye ve sözleşmeyi ödemeye yetecek imkânı bulunmalıdır.

   Başvurun işleme kabul edildiğinde, karar çıkana kadar geçici olarak oturma ve ücretli çalışma hakkın olur. İzin verilirse, ancak tebliğden itibaren bir ay içinde Seguridad Social'a kaydın yapıldığında geçerlilik kazanır.

5. 5

   Sosyal arraigo şartları, Adım 5

   +

   Yalnızca bazı durumlarda

   Ortak şartların (iki yıl kesintisiz kalış, sabıka kaydı olmaması…) yanında iki yol var:

   • Aile bağlarıyla: eşin ya da kayıtlı partnerin veya düz hatta birinci derece bir akraban (anne baba ya da çocuklar) oturum izni olan bir yabancıdır. İspanya'da kullanılabilir, IPREM'in en az %100'ü kadar maddi imkân göstermen gerekir (md. 127.c, RD 316/2026 ile değişik); 28 numaralı bilgi föyü bunu oturum izni olan akraba için IPREM'in %100'ü artı senin için bir %100 daha (toplam %200) olarak belirtir. İmkânlar bu akrabalardan ya da serbest çalışmadan gelebilir.
   • Aile bağı olmadan: uyum çaban, özerk bölgenin (ya da bölge yetkiyi devrettiyse belediyenin) düzenlediği bir sosyal uyum raporuyla değerlendirilir. Rapor bir ay içinde düzenlenmelidir; gecikirse uyumunu başka herhangi bir delille kanıtlayabilirsin.
6. 6

   Sosyo-eğitsel arraigo şartları, Adım 6

   +

   Yalnızca bazı durumlarda

   Ortak şartların (iki yıl kesintisiz kalış, sabıka kaydı olmaması…) yanında şunlardan birine kayıtlı olmalı ya da devam ediyor olmalısın: zorunlu eğitim sonrası ortaöğretim, bir mesleki sertifika (1–3. seviyeler), yetişkinler için yüz yüze zorunlu eğitim programı ya da eleman bulmakta zorlanılan meslekler için Kamu İstihdam Hizmetleri'nin bir kursuna katılma taahhüdü. Ayrıca özerk bölgenden ya da belediyenden bir sosyal uyum raporuna ihtiyacın var.

   Kaydın resmî bir dönemi varsa, başvuruyu o dönem başlamadan önceki iki ay içinde yap. İznin verildiğinin tebliğinden itibaren kaydını Yabancılar Ofisi'ne sunmak için üç ayın var; sunmazsan izin sona erer.

   Bu izinle ücretli olarak haftada en fazla 30 saat çalışabilirsin.

7. 7

   Aile arraigo'su şartları, Adım 7

   +

   Yalnızca bazı durumlarda

   Aile arraigo'su İspanya'da asgari süre şartı aramaz. Diğer ortak şartların yanında şu durumlardan birinde olmalısın (md. 127.e):

   • Başka bir AB/AEA ülkesinin ya da İsviçre'nin vatandaşı olan bir çocuğun ebeveyni veya vasisi olmak, İspanya'da yaşamak, çocuğa bakmak ve onunla birlikte yaşamak ya da ebeveyn olarak yükümlülüklerini yerine getiriyor olmak.
   • Başka bir AB/AEA ülkesinin ya da İsviçre'nin vatandaşı olan engelli bir kişiye destek olan akraba olmak, ona bakmak ve onunla birlikte yaşamak.

   İzin beş yıl geçerlidir.

8. 8

   İkinci şans arraigo şartları, Adım 8

   +

   Yalnızca bazı durumlarda

   Ortak şartların (iki yıl kesintisiz kalış, sabıka kaydı olmaması…) yanında, başvurudan hemen önceki iki yıl içinde (istisnai koşullara dayalı olmayan) bir oturum iznine sahip olmuş olman ve bu iznin kamu düzeni, güvenlik veya halk sağlığı dışındaki nedenlerle yenilenmemiş olması gerekir. Bir ceza davası olduysa, beraat veya kovuşturmaya yer olmadığı kararıyla sonuçlandıysa yine de başvurabilirsin.

9. 9

   Belgelerini topla, Adım 9

   +

   Tüm belgelerin fotokopilerini getir ve başvururken asıllarını göster. Başka ülkelerden gelen belgeler yeminli bir tercüman tarafından İspanyolcaya (ya da bölgenin diğer resmî diline) çevrilmiş ve bir anlaşma muaf tutmadıkça İspanya konsolosluğunca tasdik edilmiş ya da Lahey apostili taşıyor olmalıdır.

   Belgeler

   • ☐Doldurulmuş ve imzalanmış EX-10 formuOnu «EX-10 formu» adımında profilinden oluşturuyoruz. Elle imzala.
   • ☐Pasaportunun (tüm sayfalar), seyahat belgenin ya da kayıt kartının tam fotokopisi
   • ☐İspanya'ya girmeden önceki beş yılda yaşadığın ülkelerden adli sicil kaydı belgesiTasdikli ya da apostilli ve tercüme edilmiş. İspanya'da beş yıldır kesintisiz yaşıyorsan ya da son beş yıl içinde başka bir başvuruyla zaten sunduysan ve o zamandan beri İspanya'dan çıkmadıysan gerekmez. İspanya'daki sicil kaydını Yabancılar Ofisi kendisi kontrol eder.
   • ☐İspanya'da en az iki yıl kesintisiz kaldığının kanıtlarıYalnızca bazı durumlardaKimlik bilgilerini içeren ve tercihen bir İspanyol kamu kurumunca düzenlenmiş ya da kaydedilmiş belgeler: padrón (ikamet kaydı) belgesi veya geçmişi, kamu sağlık hizmetine başvurular, hastane yatışları ya da diğer belediye, bölge veya devlet belgeleri.
   • ☐İşveren ve senin tarafından imzalanmış iş sözleşmesi veya sözleşmeleriYalnızca bazı durumlarda
   • ☐İşveren belgeleri: vergi numarası, kuruluş senedi veya ana sözleşme ve mali yeterlilikYalnızca bazı durumlardaVergi numarasının (NIF) fotokopisi ve şirketse imzalayan kişinin imza yetkisi olduğunu gösteren ana sözleşme ya da kuruluş senetleri. Mali yeterlilik gelir vergisi, KDV veya kurumlar vergisi beyannamesiyle ya da şirketin çalışan kayıt raporuyla (VILE) gösterilir.
   • ☐Meslek gerektiriyorsa diplomalar veya yeterlilik belgeleriYalnızca bazı durumlardaMeslek İspanya'da düzenlenmiş bir meslekse denklik veya tanınma belgesiyle.
   • ☐Aile bağlarının kanıtı ya da sosyal uyum raporuYalnızca bazı durumlardaGüncel evlilik belgesi veya partnerlik kayıt belgesi, doğum belgesi ya da başka belgeler; veya özerk bölgenden ya da belediyenden uyum raporu.
   • ☐İspanya'da kullanılabilir maddi imkânların kanıtıYalnızca bazı durumlardaSerbest çalışmadan geliyorsa, faaliyetin beyanını veya lisanslarını, yeterliliklerini ve planlanan yatırımı da ekle (yönetmeliğin 84. maddesi).
   • ☐Özerk bölgenden ya da belediyenden sosyal uyum raporuYalnızca bazı durumlarda
   • ☐Eğitime kayıt, kabul ya da devam ettiğinin kanıtıYalnızca bazı durumlardaKamu İstihdam Hizmetleri kursu için, ona katılma taahhüdün (EX-10'un kendisinde ya da yazılı olarak). EX-10'un 6. bölümünü eğitim kurumunun bilgileriyle elle doldur.
   • ☐Bağın kanıtı: çocuğun doğum belgesi ya da vesayet belgesi; veya engelliliğin ve desteğin kanıtıYalnızca bazı durumlardaDoğum belgesi bağı ve çocuğun uyruğunu göstermelidir. Engelli bir kişiye destek oluyorsan: engelliliği ya da destek ihtiyacını, kişinin senin bakımında olduğunu ve birlikte yaşadığınızı. EX-10'un 2. bölümünü onun bilgileriyle elle doldur.
   • ☐AB, AEA veya İsviçre vatandaşının kimlik belgesiYalnızca bazı durumlarda
10. 10

    790 código 052 harcını öde, Adım 10

    +

    Harç cevap kâğıdıPakete dahil · €89

11. 11

    EX-10 formu, Adım 11

    +

    Doldurulmuş resmî PDFPakete dahil · €89

12. 12

    Başvuruyu yap, Adım 12

    +

    Başvuruyu bizzat kendin yaparsın (reşit değilsen ya da bunu gerektiren bir engelin varsa yasal temsilcin aracılığıyla), şu yollardan biriyle:

    • Yaşadığın ilin Yabancılar Ofisi'nde (Oficina de Extranjería) şahsen, randevuyla. Randevunun nasıl alınacağına her ofis kendisi karar verir (bazıları e-postayla): ilinin Delegación veya Subdelegación del Gobierno'sunun yabancılar sayfasındaki talimatları izle. Randevu ücretsizdir: randevu almak için asla kimseye para ödeme.
    • Elektronik ofisin Mercurio platformunda çevrimiçi, elektronik imzayla ya da noter vekâletnamesi veya *apud acta* yetkisi olan bir temsilci aracılığıyla ya da yabancılar alanında işbirlikçi olarak kayıtlı bir kuruluş aracılığıyla.

    Eksik bir şey varsa, on beş güne kadar bir süre içinde tamamlaman istenir; tamamlamazsan başvuru dosyalanıp kapatılır.

13. 13

    Sonrası: karar, Seguridad Social ve TIE, Adım 13

    +

    İdarenin karar vermek için, başvurunun kayıtlarına girdiği tarihten itibaren en fazla üç ayı vardır; asgari süre yoktur. Uygulamada birçok dosya daha uzun sürer. Bu süre içinde sana hiçbir şey tebliğ edilmezse başvuru idari sessizlikle reddedilmiş sayılır (olumsuz sessizlik). Sana tebligat yapılamazsa karar Tablón Edictal Único'da (merkezi resmî ilan panosu) yayımlanır.

    İzin verilirse:

    • Sosyo-mesleki arraigo'da izin, ancak tebliğden itibaren bir ay içinde Seguridad Social'a kaydın yapıldığında geçerlilik kazanır.
    • Tebliğden itibaren bir ay içinde polise bizzat TIE (Yabancı Kimlik Kartı) başvurusu yapmalısın. Bu, planındaki bir sonraki işlemdir.
    • İzin bir yıl geçerlidir (aile arraigo'sunda beş yıl). Sonra uzatmak için, haklı bir neden yoksa aktif olarak iş arıyor ve kamu istihdam hizmetine kayıtlı olman gerekir; oturum ve çalışma iznine de geçebilirsin.