Arraigo: pobyt z przyczyn wyjątkowych

Kroki

1. 1

   Czym jest arraigo i jakie są jego rodzaje, Krok 1

   +

   Arraigo („zakorzenienie”) to czasowe zezwolenie na pobyt z przyczyn wyjątkowych dla cudzoziemców, którzy już przebywają w Hiszpanii bez zezwolenia i mają więzi z miejscem, w którym mieszkają. Wiza nie jest potrzebna. Reguluje je rozporządzenie o cudzoziemcach (Real Decreto 1155/2024), obowiązujące od 20 maja 2025 r. i zmienione przez Real Decreto 316/2026, obowiązujący od 16 kwietnia 2026 r.

   Istnieje pięć rodzajów (art. 127):

   • Społeczno-zawodowe (sociolaboral): masz jedną lub kilka umów o pracę.
   • Społeczne (social): masz rodzinę z legalnym pobytem w Hiszpanii albo raport o integracji społecznej.
   • Społeczno-edukacyjne (socioformativo): jesteś zapisany/a na kształcenie (albo zobowiązujesz się do kursu publicznych służb zatrudnienia).
   • Rodzinne (familiar): jesteś rodzicem lub opiekunem prawnym dziecka z innego kraju UE/EOG lub Szwajcarii albo wspierasz osobę z niepełnosprawnością z tych krajów.
   • Druga szansa (segunda oportunidad): w ciągu ostatnich dwóch lat miałeś/aś zezwolenie na pobyt i nie zostało ono przedłużone.

   Wymogi wspólne dla wszystkich (art. 126): przebywasz w Hiszpanii, nie ubiegasz się o ochronę międzynarodową, mieszkasz w Hiszpanii nieprzerwanie od co najmniej dwóch lat (arraigo rodzinne nie wymaga minimalnego okresu), nie byłeś/aś karany/a w Hiszpanii ani w krajach, w których mieszkałeś/aś przez pięć lat przed wjazdem do Hiszpanii, nie figurujesz na liście osób niepożądanych ani nie obowiązuje cię zobowiązanie do niepowracania, opłacasz opłatę oraz, od RD 316/2026, nie masz innego zezwolenia na pobyt ani innej toczącej się procedury tego rodzaju.

   Zezwolenie jest ważne rok (arraigo rodzinne pięć lat) i pozwala pracować na etacie i na własny rachunek (przy społeczno-edukacyjnym najwyżej 30 godzin tygodniowo na etacie).

2. 2

   Wybierz swój rodzaj arraigo, Krok 2

   +

   Tylko w niektórych sytuacjach

   Nie powiedziałeś/aś nam jeszcze, który rodzaj arraigo do ciebie pasuje. Przeczytaj o pięciu rodzajach w poprzednim kroku i wybierz w profilu ten, który najlepiej opisuje twoją sytuację; wtedy pokażemy ci jego wymogi i dokumenty i zaznaczymy właściwe pole w EX-10.

   Kilka pytań, które pomagają: czy masz ofertę lub umowę o pracę na co najmniej 20 godzin tygodniowo? (społeczno-zawodowe) Czy masz małżonka, zarejestrowanego partnera, rodziców lub dzieci z legalnym pobytem? (społeczne) Czy zamierzasz zapisać się na kształcenie? (społeczno-edukacyjne) Czy opiekujesz się dzieckiem lub osobą z niepełnosprawnością z innego kraju UE? (rodzinne) Czy w ciągu ostatnich dwóch lat miałeś/aś legalny pobyt? (druga szansa)

   Nie decydujemy za ciebie, czy spełniasz wymogi: w razie wątpliwości zapytaj w urzędzie ds. cudzoziemców (Oficina de Extranjería) lub w organizacji pomagającej migrantom.

3. 3

   Nadzwyczajna regularyzacja 2026 jest już zamknięta, Krok 3

   +

   RD 316/2026 wprowadził nadzwyczajne arraigo (21. przepis dodatkowy rozporządzenia) dla osób, które były w Hiszpanii przed 1 stycznia 2026 r., z własnym formularzem (EX-32) i własnymi wymogami. Według tekstu w BOE wnioski można było składać do 30 czerwca 2026 r., więc ten termin już minął. Tekst jednolity rozporządzenia (ostatnia aktualizacja 22 września 2026 r.) go nie przedłużył.

   Jeśli złożyłeś/aś wniosek w terminie, twoja sprawa toczy się dalej: nie składaj dodatkowo EX-10, bo zwykłe arraigo wymaga, by nie toczyła się inna procedura pobytowa (art. 126.h). Jeśli nie złożyłeś/aś wniosku, ten poradnik dotyczy zwykłego arraigo.

4. 4

   Wymogi arraigo społeczno-zawodowego, Krok 4

   +

   Tylko w niektórych sytuacjach

   Oprócz wymogów wspólnych (dwa lata nieprzerwanego pobytu, niekaralność…) potrzebujesz jednej lub kilku umów o pracę podpisanych przez ciebie i pracodawcę, które gwarantują co najmniej płacę minimalną (lub płacę z układu zbiorowego) proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i łącznie dają co najmniej 20 godzin tygodniowo. Kilka umów jest akceptowanych przy kolejnych pracach sezonowych u różnych pracodawców lub przy pracy w niepełnym wymiarze u kilku pracodawców jednocześnie.

   Każdy pracodawca musi mieć uregulowane zobowiązania wobec urzędu skarbowego (Hacienda) i Seguridad Social (ubezpieczenia społeczne) oraz wystarczające środki na prowadzenie działalności i opłacenie umowy.

   Po przyjęciu wniosku do rozpatrzenia możesz tymczasowo mieszkać i pracować na etacie do czasu decyzji. Jeśli zezwolenie zostanie przyznane, zaczyna obowiązywać dopiero, gdy zostaniesz zgłoszony/a do Seguridad Social w ciągu miesiąca od doręczenia.

5. 5

   Wymogi arraigo społecznego, Krok 5

   +

   Tylko w niektórych sytuacjach

   Oprócz wymogów wspólnych (dwa lata nieprzerwanego pobytu, niekaralność…) masz dwie drogi:

   • Z więzami rodzinnymi: twój małżonek lub zarejestrowany partner albo krewny pierwszego stopnia w linii prostej (rodzice lub dzieci) jest cudzoziemcem z zezwoleniem na pobyt. Musisz wykazać środki finansowe dostępne w Hiszpanii w wysokości co najmniej 100% IPREM (art. 127.c, zmieniony przez RD 316/2026); karta informacyjna 28 precyzuje to jako 100% IPREM na krewnego mieszkającego w Hiszpanii plus kolejne 100% na ciebie (łącznie 200%). Środki mogą pochodzić od tych krewnych lub z działalności na własny rachunek.
   • Bez więzów rodzinnych: twoje starania o integrację ocenia się na podstawie raportu o integracji społecznej wydanego przez wspólnotę autonomiczną (lub urząd gminy, jeśli wspólnota przekazała mu to zadanie). Musi zostać wydany w ciągu miesiąca; jeśli się spóźnia, możesz wykazać integrację dowolnym innym środkiem dowodowym.
6. 6

   Wymogi arraigo społeczno-edukacyjnego, Krok 6

   +

   Tylko w niektórych sytuacjach

   Oprócz wymogów wspólnych (dwa lata nieprzerwanego pobytu, niekaralność…) musisz być zapisany/a na jedną z tych form kształcenia lub w niej uczestniczyć: ponadobowiązkowa szkoła średnia, certyfikat zawodowy (poziomy 1–3), stacjonarna oferta obowiązkowej edukacji dorosłych albo zobowiązanie do kursu publicznych służb zatrudnienia w zawodach, w których brakuje pracowników. Potrzebujesz też raportu o integracji społecznej wydanego przez wspólnotę autonomiczną lub urząd gminy.

   Jeśli zapisy mają oficjalny termin, złóż wniosek w ciągu dwóch miesięcy przed jego rozpoczęciem. Od doręczenia decyzji o przyznaniu masz trzy miesiące, by przedstawić potwierdzenie zapisu w urzędzie ds. cudzoziemców; w przeciwnym razie zezwolenie wygasa.

   Z tym zezwoleniem możesz pracować na etacie najwyżej 30 godzin tygodniowo.

7. 7

   Wymogi arraigo rodzinnego, Krok 7

   +

   Tylko w niektórych sytuacjach

   Arraigo rodzinne nie wymaga minimalnego okresu pobytu w Hiszpanii. Oprócz pozostałych wymogów wspólnych musisz spełniać jeden z tych warunków (art. 127.e):

   • Jesteś rodzicem lub opiekunem prawnym dziecka, które jest obywatelem innego kraju UE/EOG lub Szwajcarii, mieszkasz w Hiszpanii, masz dziecko pod opieką i mieszkasz z nim albo wywiązujesz się ze swoich obowiązków rodzicielskich.
   • Jesteś członkiem rodziny wspierającym osobę z niepełnosprawnością, która jest obywatelem innego kraju UE/EOG lub Szwajcarii, masz ją pod opieką i z nią mieszkasz.

   Zezwolenie jest ważne pięć lat.

8. 8

   Wymogi arraigo drugiej szansy, Krok 8

   +

   Tylko w niektórych sytuacjach

   Oprócz wymogów wspólnych (dwa lata nieprzerwanego pobytu, niekaralność…) musisz mieć zezwolenie na pobyt (inne niż z przyczyn wyjątkowych) w ciągu dwóch lat bezpośrednio przed złożeniem wniosku, które nie zostało przedłużone z powodów innych niż porządek publiczny, bezpieczeństwo lub zdrowie publiczne. Jeśli toczyło się postępowanie karne, nadal możesz złożyć wniosek, jeśli zakończyło się uniewinnieniem lub umorzeniem.

9. 9

   Zbierz dokumenty, Krok 9

   +

   Weź kopie wszystkich dokumentów i pokaż oryginały przy składaniu wniosku. Dokumenty z innych krajów muszą być przetłumaczone na hiszpański (lub na współoficjalny język regionu) przez tłumacza przysięgłego i zalegalizowane przez konsulat Hiszpanii albo opatrzone apostille haską, chyba że umowa międzynarodowa z tego zwalnia.

   Dokumenty

   • ☐Formularz EX-10 wypełniony i podpisanyGenerujemy go z twojego profilu w kroku „Formularz EX-10”. Podpisz go odręcznie.
   • ☐Pełna kopia paszportu (wszystkie strony), dokumentu podróży lub karty rejestracyjnej
   • ☐Zaświadczenie o niekaralności z krajów, w których mieszkałeś/aś przez pięć lat przed wjazdem do HiszpaniiZalegalizowane lub z apostille i przetłumaczone. Niepotrzebne, jeśli mieszkasz w Hiszpanii nieprzerwanie od pięciu lat albo jeśli złożyłeś/aś je z innym wnioskiem w ciągu ostatnich pięciu lat i od tamtej pory nie opuszczałeś/aś Hiszpanii. Karalność w Hiszpanii urząd ds. cudzoziemców sprawdza sam.
   • ☐Dowody co najmniej dwóch lat nieprzerwanego pobytu w HiszpaniiTylko w niektórych sytuacjachZ twoimi danymi osobowymi i najlepiej wydane lub zarejestrowane przez hiszpański urząd: zaświadczenie lub historia padrón (meldunku), wizyty w publicznej służbie zdrowia, pobyty w szpitalu lub inne dokumenty gminne, regionalne lub państwowe.
   • ☐Umowa lub umowy o pracę podpisane przez pracodawcę i przez ciebieTylko w niektórych sytuacjach
   • ☐Dokumenty pracodawcy: numer podatkowy, akty lub statut i wypłacalnośćTylko w niektórych sytuacjachKopia numeru podatkowego (NIF), a w przypadku spółki statutu lub aktów pokazujących, że osoba podpisująca jest do tego uprawniona. Wypłacalność wykazuje się zeznaniem podatkowym PIT, VAT lub CIT albo raportem o historii zatrudnienia firmy (VILE).
   • ☐Dyplomy lub certyfikaty kwalifikacji, jeśli wymaga ich zawódTylko w niektórych sytuacjachZ nostryfikacją lub uznaniem, jeśli zawód jest w Hiszpanii regulowany.
   • ☐Dowód więzów rodzinnych lub raport o integracji społecznejTylko w niektórych sytuacjachAktualny akt małżeństwa lub zaświadczenie o rejestracji związku partnerskiego, akt urodzenia lub inne dokumenty; albo raport o integracji wydany przez wspólnotę autonomiczną lub urząd gminy.
   • ☐Dowód środków finansowych dostępnych w HiszpaniiTylko w niektórych sytuacjachJeśli pochodzą z działalności na własny rachunek, dołącz oświadczenie lub zezwolenia dotyczące działalności, swoje kwalifikacje i planowaną inwestycję (art. 84 rozporządzenia).
   • ☐Raport o integracji społecznej od wspólnoty autonomicznej lub urzędu gminyTylko w niektórych sytuacjach
   • ☐Potwierdzenie zapisu, przyjęcia lub uczestnictwa w kształceniuTylko w niektórych sytuacjachW przypadku kursu publicznych służb zatrudnienia: zobowiązanie do jego odbycia (w samym EX-10 lub na piśmie). Wypełnij odręcznie część 6 EX-10 danymi placówki.
   • ☐Dowód pokrewieństwa: akt urodzenia dziecka lub dokument opieki prawnej; albo niepełnosprawności i wsparciaTylko w niektórych sytuacjachAkt urodzenia musi pokazywać pokrewieństwo i obywatelstwo dziecka. Jeśli wspierasz osobę z niepełnosprawnością: niepełnosprawność lub potrzebę wsparcia, to, że jest pod twoją opieką, i to, że mieszkacie razem. Wypełnij odręcznie część 2 EX-10 jej danymi.
   • ☐Dokument tożsamości obywatela UE, EOG lub SzwajcariiTylko w niektórych sytuacjach
10. 10

    Zapłać opłatę 790 código 052, Krok 10

    +

    Arkusz odpowiedzi do opłatyW pakiecie · 89 €

11. 11

    Formularz EX-10, Krok 11

    +

    Wypełniony oficjalny PDFW pakiecie · 89 €

12. 12

    Złóż wniosek, Krok 12

    +

    Wniosek składasz osobiście (lub przez przedstawiciela ustawowego, jeśli jesteś niepełnoletni/a lub masz niepełnosprawność, która tego wymaga) w jeden z tych sposobów:

    • Osobiście w urzędzie ds. cudzoziemców (Oficina de Extranjería) prowincji, w której mieszkasz, po umówieniu wizyty. Każdy urząd sam decyduje, jak umawia się wizyty (niektóre przez e-mail): postępuj według instrukcji na stronie ds. cudzoziemców Delegación lub Subdelegación del Gobierno twojej prowincji. Wizyta jest bezpłatna: nigdy nikomu nie płać za jej załatwienie.
    • Przez internet na platformie Mercurio urzędu elektronicznego, z podpisem elektronicznym, albo przez przedstawiciela z pełnomocnictwem notarialnym lub pełnomocnictwem *apud acta*, albo przez organizację zarejestrowaną jako współpracująca w sprawach cudzoziemców.

    Jeśli czegoś brakuje, zostaniesz wezwany/a do uzupełnienia w terminie do piętnastu dni; w przeciwnym razie wniosek zostanie odłożony do archiwum.

13. 13

    Potem: decyzja, Seguridad Social i TIE, Krok 13

    +

    Urząd ma najwyżej trzy miesiące na decyzję od dnia wpływu wniosku do jego rejestru; nie ma terminu minimalnego. W praktyce wiele spraw trwa dłużej. Jeśli w tym czasie nic ci nie doręczą, wniosek uważa się za odrzucony w drodze milczenia administracji (milczenie negatywne). Jeśli nie można ci doręczyć decyzji, publikuje się ją w Tablón Edictal Único (centralnym dzienniku obwieszczeń).

    Jeśli zezwolenie zostanie przyznane:

    • Przy arraigo społeczno-zawodowym zezwolenie zaczyna obowiązywać dopiero, gdy zostaniesz zgłoszony/a do Seguridad Social w ciągu miesiąca od doręczenia.
    • W ciągu miesiąca od doręczenia musisz osobiście złożyć wniosek o TIE (Kartę Identyfikacyjną Cudzoziemca) na policji. To kolejna procedura w twoim planie.
    • Zezwolenie jest ważne rok (pięć lat przy arraigo rodzinnym). Aby je potem przedłużyć, musisz aktywnie szukać pracy i być zarejestrowany/a w publicznych służbach zatrudnienia, chyba że istnieje uzasadniona przyczyna; możesz też przejść na zezwolenie na pobyt i pracę.